Кафетерий льгот: неожиданные преимущества для удержания сотрудников

1 февраля 2026, 20:45

В мире HR всё чаще обсуждаются привычные категории льгот: здоровье, спорт, транспорт и питание. Эти элементы остаются основой структуры благосостояния сотрудников, и их значимость неоспорима.

Однако есть менее очевидные, но не менее ценные категории, способные значительно повысить вовлечённость и лояльность работников. На платформе BENEFACTORY наблюдается растущий интерес к бенефитам, которые акцентируют внимание на жизненных ценностях, увлечениях и улучшении качества жизни сотрудников.

Неочевидные категории льгот

Обратим внимание на несколько из них:

  • Дети: поддержка для родителей
    Поддержка родителей это не только подарки и игрушки, но также помощь в организации образования и досуга детей. Онлайн-курсы, развивающие мероприятия и лагеря все это помогает снизить стресс у работающих родителей и укрепляет их лояльность к компании, снимая постоянные бытовые заботы.
  • Благотворительность: формирование корпоративной культуры
    Возможность участвовать в благотворительных инициативах через пожертвования, сделанные с помощью корпоративных бонусов, предоставляет сотрудникам возможность сделать добро. Это важно для современных поколений, которым необходимо чувствовать общественную значимость своих действий.
  • Путешествия: восстановление сил и мотивация
    Льготы на путешествия помогают предотвратить выгорание сотрудников, предоставляя им возможность отдохнуть и перезагрузиться после интенсивной работы. Использование бонусных баллов для оплаты поездок создано для того, чтобы связанные с отдыхом хорошие чувства ассоциировались именно с работой в вашей компании.
  • Инвестиции в качество жизни

    Кроме того, стоит учитывать:

  • Красота и косметика: услуги по уходу и косметические продукты помогают поддерживать физическое и эмоциональное состояние сотрудников.
  • Питомцы: возможность получения помощи для животных говорит о внимании работодателя к жизни сотрудников и помогает в сложные моменты.
  • Современный кафетерий льгот это не просто набор бонусов, а реальный инструмент для общения с сотрудниками, учитывающий их приоритеты и ожидания. Витрина возможностей от BENEFACTORY превращает традиционный пакет льгот в нечто гораздо большее.

    С помощью виртуальных карт BENEPAY сотрудники по всей России могут использовать льготы в удобное для них время независимо от места нахождения. Узнать больше о BENEPAY можно здесь.

    Готовы узнать, как внедрить эти возможности в вашу HR-стратегию? Свяжитесь с командой BENEFACTORY для получения детальной аналитики и лучших примеров.

    Источник: BENEFACTORY
    Больше новостей на Pelmen33.ru